一、组织部机构设置

组织部设部长1名，副部长1名，组干科科长1名，老干部科科长1名，科员1名。

组织部下设组干科、老干部科。主要负责组织工作、干部工作、老干部工作以及统战工作。

二、组织部各岗位职责

干部工作岗位职责

1.协助部领导按干部管理权限认真搞好科级、处级领导干部的推荐、考察、管理、培训等工作。

2.协助部领导做好中层后备干部的选拔、考察、培养等工作。

3.制定选派处级、科级干部外出培训、挂职锻炼等计划；

 4.做好干部管理系统的维护、管理工作，以及干部统计和有关材料的归档工作。

5.协同有关部门做好离退休干部的有关工作。

 6.受理党员的申诉，做好有关党员的来信来访工作。

 7.完成领导交办的其他工作。

组织工作岗位职责

1.指导、检查和督促基层组织抓好党的组织建设工作。

2.指导、检查和督促基层党组织做好党员教育、培训、管理工作.

3.指导、检查和督促基层党组织加强入党积极分子的培训、教育；按照发展党员“十六字方针”，加强党员的发展工作。

4.督促和检查基层党组织按时进行换届选举。

5.建立健全组织工作和基层党组织建设的各项规章制度。

6.负责学校党内统计、分析、上报工作，完成全校党员数据库的维护和管理工作。

7.负责党组织关系接转和党费收缴管理工作。

8.做好调研和信息工作。

9.受理干部的申诉，做好有关干部的来信来访工作。

10.完成领导交办的其他工作。

老干部工作岗位职责

1.认真贯彻执行党中央、国务院关于离退休干部的有关政策，结合本市、本单位的实际情况，制定具体实施办法和细则，做好离休和退休干部的服务、管理工作。

2.负责做好离休和退休处级以上干部的政治学习、文件传阅、听重要报告，参加有关会议和政治活动等具体组织工作。

3.组织开展能充分发挥离休和退休干部知识才能的活动，及时宣传报道离休和退休处级以上干部的好人好事。

4.负责组织离休和退休干部的健康体检工作，开展有益于健康的文体活动。

5.组织开展离休和退休处级以上干部的家访和生病住院、节假日慰问活动，了解他们的身体、学习和生活状况，反映他们的意见和要求，提出合理化建议，解决他们的实际问题。

6.编制老干部活动经费的预、决算，并按规定统一掌握使用。

7. 做好丧葬及优抚工作

8.积极完成领导交办的其他工作。